Aktuální problémy vedení mzdové agendy v roce 2012 (Ing. Klímová)

Seminář je určen zkušeným mzdovým účetním, personalistům a dalším pokročilým zájemcům. Jeho cílem je seznámení s prvními praktickými zkušenostmi v uplatňování změn nových pro rok 2012, nejčastějšími chybami, ke kterým v této souvislosti dochází a řešení dalších aktuálních problémů mzdové praxe.

Program:
- změny v nemocenském pojištění - podmínky v rozhodném období, oznámení o nástupu do zaměstnání malého rozsahu, dohoda o provedení práce není zaměstnáním malého rozsahu,
- potvrzení o zaměstnání a povinné náležitosti zápočtového listu - výpočet průměrného hrubého a čistého měsíčního výdělku u dohod o provedení práce, příloha zápočtového listu jen na žádost,
- dohody o provedení práce z hlediska pracovněprávního (objem sjednaného rozsahu, uzavření DPP, dodatky k DPP, další podmínky u DPP)
- práva a povinnosti zaměstnavatelů vůči OSSZ (odškodňování pracovních úrazů, likvidace náhrady za ztrátu na výdělku až po ukončení dlouhodobé pracovní neschopnosti, dlouhodobá pracovní neschopnost ihned po vstupu zaměstnance do zaměstnání, lékař závodní preventivní péče a povinnosti zaměstnavatelů,
- povinnosti vůči úřadu práce (zrušení některých povinností, podmínky pro poskytování podpory v nezaměstnanosti, nevyplacené odstupné a finanční plnění úřadem práce, výdělek uchazeče o zaměstnání, změny v zaměstnávání osob se zdravotním postižením nyní a v budoucnu,
- přetrvávající problémy při insolvenci zaměstnance - povinnosti zaměstnavatele, povinnosti dlužníka vůči insolvenčnímu správci, správný postup při provádění srážek ze mzdy včetně insolvenční exekuce,
- rodičovský příspěvek v roce 2012 - podmínky pro poskytování, varianty pobírání,
- zdravotní pojištění a přetrvávající problémy - ohlašovací povinnosti, opravy VZ atd.,
- další změny a problémy ve mzdové účtárně - pracovní doba rovnoměrně rozvržená a povinný harmonogram směn, začátek a konec pracovní doby,
- dovolená - krácení dovolené, převody zůstatků po novele zákoníku práce,
- diskuze, dotazy.