Důchodové pojištění v roce 2013, školení

Víte, jak budou zaměstnavatelé plnit své povinnosti v důchodovém pojištění v roce 2013?
Jak se případně bránit proti uloženým sankcím?
Zajímá Vás, jak se bude vypočítávat důchod v období od 1.1.2013?

Kurz je určen personalistům a mzdovým účetním, kteří již mají základní znalosti a zkušenosti s prováděním důchodového pojištění včetně vyplňování ELDP.

Po absolvování kurzu

• budete mít přehled o všech platných i připravovaných změnách, ke kterým došlo v průběhu roku 2012 a 2013,
• prohloubením znalostí se vyvarujete sankcím za pochybení při plnění úkolů zaměstnavatelů v důchodovém pojištění,
• získáte příklad výpočtu důchodu od 1.1.2013

• Doby pojištění a náhradní doby pojištění.
• Dávky důchodového pojištění - změny v podmínkách nároku a výše dávek z poslední doby.
• Pokračování přechodného období tzv. malé důchodové reformy (zákon č. 220/2011 Sb.)
  - nová pravidla stanovení výpočtového základu v roce 2013,
  - možnost zachování výpočtu podle právní úpravy účinné do konce roku 2012.
• Vzorový příklad výpočtu důchodu od 1.1.2013, srovnání s výpočtem roku 2012.
• Principy tzv. velké důchodové reformy - podstata II. pilíře a jeho vliv na nároky z I. pilíře.
• Povinnosti zaměstnavatelů při provádění důchodového pojištění jejich zaměstnanců se zaměřením na vedení ELDP.
• Sankce za neplnění povinností.
• Opravné prostředky proti rozhodnutí ČSSZ - řízení o námitkách.