Důchodové pojištění – základy, školení

Cílová skupina : Víte, že bez aktivní součinnosti zaměstnavatelů by nebylo možno rozhodovat o nárocích na důchody?
Víte, že za nesplnění povinnosti v důchodovém pojištění může zaměstnavatel dostat pokutu až do výše 100 000 Kč, při opakovaném porušení dokonce až 500 000 Kč?
Víte, že neplněním povinností zaměstnavatele v důchodovém pojištění může dojít k poškození důchodových nároků jeho zaměstnanců?
Zaměření : Po absolvováním kurzu:
- získáte základní orientaci v systému důchodového pojištění a vyplácených dávkách,
- budete schopni samostatně zvládat plnění základních povinností zaměstnavatele na tomto úseku a vyvarovat se chyb, které se nejčastěji v praxi vyskytují.
Program školení : 1. den – Zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, v platném znění
• Způsobilost v právních vztazích důchodového pojištění.
• Okruh pojištěných osob, pojištění OSVČ.
• Doby pojištění a náhradní doby pojištění, dobrovolné důchodové pojištění.
• Druhy důchodů a jejich výše
- starobní důchody,
- invalidní důchody,
- pozůstalostní dávky.
• Vzorový příklad výpočtu důchodu.
• Souběh důchodu s příjmem z výdělečné činnosti.
2. den – Zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, v platném znění
• Orgány sociálního zabezpečení a jejich působnost.
• Úkoly zaměstnavatelů v důchodovém pojištění.
• Vedení podkladové evidence.
• Základní zásady platné pro vyplňování tiskopisu ELDP.
• Ohlašovací povinnost zaměstnavatele při zaměstnávání starobních důchodců (vzorové vyplnění tiskopisu).
• Sankce za neplnění úkolů zaměstnavatelů a možné opravné prostředky.
• Řízení o přiznání důchodu
- nezbytná součinnost zaměstnavatelů,
- prokazování chybějících dob pojištění.
• Řízení o námitkách.