Popis kurzu
Analýza rizik vzniku sporů v oblasti náboru, vzniku pracovního poměru, změny pracovního poměru, zániku pracovního poměru (problematika dohod o práci mimo pracovní poměr) • pracovní doby • mzdy (náhrady mzdy) překážek v práci • vzdělávání zaměstnanců odpovědnostních vztahů • vztahů s kolektivními zástupci zaměstnanců a dalších pracovněprávních oblastí regulovaných zákoníkem práce – vše na podkladě zkušeností z praxe a významné judikatury • možnost diskuze nad praktickými problémy účastníků.Cíle kurzu
Seznámit s jednotlivými úseky zaměstnaneckého vztahu (nábor, vznik, změna a zánik pracovního poměru, pracovní doba, dovolená, překážky v práci, mzdy odpovědnostní vztahy apod.) vždy se zaměřením na prevenci sporů. Důraz bude kladen na praktické zkušenosti lektora, účastníků semináře a výklad judikatury.
Seminář pomůže účastníkům, resp. jejich zaměstnavatelům snížit náklady vynaložené v důsledku neúspěšných soudních sporů.Určeno pro
Všem zájemcům o problematiku pracovního práva, tj. zejména personalistům, podnikovým právníkům, advokátům, mzdovým účetním a řídícím pracovníkům.