Obsah:
* Přehled právních předpisů vztahujících se k práci mzdové účetní
* Mzda sjednaná se zaměstnancem, mzda stanovená zaměstnavatelem
* Agenda spojená s přijetím zaměstnance podle formy pracovněprávního vztahu
* Agenda spojená s ukončením kalendářního měsíce, kalendářního roku, pracovněprávního vztahu
* Rovnoměrně rozvržená a nerovnoměrně rozvržená pracovní doba, vyrovnávací období
* Výpočet měsíční mzdy, poměrná část měsíční mzdy, hodinová mzda
* Práce přesčas, práce ve svátek
* Odměna za pracovní pohotovost
* Další příplatkové mzdy – za noc, za sobotu a neděli, za práci ve ztíženém pracovním prostředí
* Výpočet průměrného výdělku, pravděpodobný výdělek
* Náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti
* Příprava na budoucí povolání – pro účely zdravotního pojištění, pro účely zdanění
* Zdravotní pojištění – vznik účasti, pojištěnci státu, výpočet pojistného, minimální a maximální vyměřovací základ, odvod pojistného, přehled o vyměřovacích základech na zdravotní pojištění, opravy, ohlašovací povinnosti zaměstnavatelů
* Sociální zabezpečení – sazby pojistného, odvod pojistného, vznik účasti na sociálním zabezpečení, maximální vyměřovací základ, lhůta pro odvod pojistného, přehled o výši pojistného, opravy
* Stručně o nemocenském pojištění – dávky NP
* Schéma výpočtu čisté mzdy a principy zdanění příjmu fyzických osob (zaměstnanec s Prohlášením a bez Prohlášení), daňové slevy, prokazování nároků na jednotlivé daňové slevy
* Provádění srážek ze mzdy
* Dovolená – druhy dovolené, stanovení nároku, krácení dovolené, převod dovolené do dalšího roku, proplacení dovolené, atd.
Poznámka:
Tento seminář je rámcovým úvodem celého cyklu pro začínající mzdové účetní.
http://www.studiow.cz