Popis kurzu
Možnosti zaměstnavatele při poskytování výhod zaměstnancům z hlediska daně z příjmů a dopadu na peněžní prostředky zaměstnavatele a zaměstnance • benefity z pohledu zákona o daních z příjmů (plnění, která nejsou předmětem daně nebo jsou od daně osvobozená), pohled zaměstnance i zaměstnavatele • změny ve vymezení vyměřovacího základu pro zdravotní a sociální pojištění a jeho vliv při poskytování benefitů zaměstnancům • rozbor nejčastějších zaměstnaneckých výhod s vysvětlením daňového a finančního dopadu, srovnání aktuálních možností oproti úpravě v předchozích obdobích) • promítnutí poskytování zaměstnaneckých benefitů v účetnictví zaměstnavatele, vazba na jiné daně (DPH, silniční daň).
Při výkladu budou zdůrazněny aktuální novinky v legislativě roku 2012 oproti předchozímu stavu, a bude nastíněn očekávaný vývoj pro rok 2013 (v návaznosti na stav projednávání velké novely zákona o daních z příjmů).Cíle kurzu
Seznámit posluchače s problematikou zaměstnaneckých výhod (benefitů) z pohledu daní. Budou nastíněny možnosti tak, aby poskytnutí benefitu bylo z pohledu zaměstnance i zaměstnavatele ve vztahu k daňovým odvodům a platbám pojistného výhodnější než běžná mzda.Určeno pro
Pro personalisty, vedoucí pracovníky, ale i pro ekonomy, mzdové účetní a další osoby, které se ve společnostech zabývají problematikou lidských zdrojů a mají zájem se seznámit s problematikou zaměstnaneckých výhod (benefitů) z pohledu daní a daňové optimalizace.Poznámka
V průběhu semináře budou zodpovězeny konkrétní dotazy účastníků k dané problematice.